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80,000 XNUMX heures: trouvez une carrière épanouissante qui fait du bien

80,000 Hours: Find a fulfilling career that does good
Par Benjamin Todd
Avis: 17 | Évaluation globale: Médias
Lauréat du prix
7
Bien
5
Médias
3
Le mal
1
Terrible
1
Trouvez une carrière épanouissante qui s'attaque aux problèmes les plus urgents du monde, en utilisant ce guide basé sur cinq années de recherche aux côtés d'universitaires à Oxford. Vous avez environ 80,000 40 heures dans votre carrière: 50 heures par semaine, 40 semaines par an, pendant XNUMX ans. Cela signifie que votre choix de carrière est l'une des décisions les plus importantes que vous prendrez jamais. Faites les bons choix et vous pouvez

Avis

date de révision 05/12/2020
Gregorius Pelkey

J'ai des sentiments mitigés à propos de ce livre. Il y avait un certain nombre de points dans le livre qui se sentaient implicitement élitistes. J'ai trouvé que l'évangélisation de Peter Singer de l'altruisme efficace était plus convaincante, mais j'en suis venu à avoir des réserves assez fortes au sujet de cette obsession de «l'efficacité» et de «l'efficience». J'ai parfois senti que l'altruisme efficace (EA) implique que si vous n'êtes pas le meilleur dans quelque chose (comme un travail de développement mondial), vous gaspillez simplement des ressources et devez vous éloigner (et gagner simplement à donner). La conclusion logique, je suppose, serait la «technocratie». Je pense que les arguments sont importants à considérer, mais je ne peux parler que comme quelqu'un qui n'est évidemment pas aussi intelligent ni aussi compétent que les gens qui poussent ce mouvement; et de cette position, cela me semble assez décourageant, et j'ai souvent pensé que ma vie était moins précieuse et que je n'avais rien de particulièrement utile pour contribuer à des problèmes comme la pauvreté dans le monde.

De plus, le truc de terreur de l'IA est bizarre pour moi. J'ai lu environ 25% de la superintelligence de Nick Bostrom, et c'est intéressant et convaincant. Mais je pense aussi que Kate Crawford a fourni des critiques très importantes du `` problème des gars blancs '' de l'IA, ce qui, je pense aussi, est un problème pour `` l'altruisme efficace ''. L'utilitarisme met toujours sa notion étroite et mesurable du bien, avant des questions plus ambiguës et difficiles à mesurer de justice sociale et de relations de domination. La chose intéressante à propos de la logique utilitariste (telle qu'elle existe dans «l'altruisme efficace») est qu'elle suppose que «nous» (croyant en l'EA) peut et doit être «en contrôle». Et dans son pragmatisme, il concentre son énergie à s'assurer que l'on s'efforce de s'emparer de lieux de «contrôle» - c'est-à-dire que sa tâche consiste à accroître son «pouvoir». C'est l'idée derrière la réalisation de plus de «capital carrière», comme Todd écrit dans le livre. Devenir «influent» est au cœur d'un «altruisme efficace», car c'est ainsi que l'on obtient globalement une plus grande «quantité de bien». Si quoi que ce soit, cet alignement avec les valeurs de l'obtention de plus de pouvoir pour atteindre plus de bien, est la logique derrière la plupart des empires. L'Amérique travaille des heures supplémentaires pour augmenter sa puissance militaire car elle a l'impression d'avoir une boussole morale supérieure à tous les autres pays qui pourraient dépasser sa propre puissance militaire. Je suis devenu plutôt sceptique quant au fait que les emplois que EA considère comme relativement inoffensifs sont vraiment aussi inoffensifs. De plus, je ne suis pas très pris par l'obsession de l'altruisme efficace pour la «rationalité».

La seule chose que je pense qu'EA offre à ceux qui sont orientés vers la `` justice sociale '' est que vous n'avez pas à attendre la révolution (par exemple dans la réforme fiscale ou de meilleurs programmes sociaux) avant que le bien puisse être fait, et je pense que EA fait un bon argument que donner («donner») peut faire une différence et il n'est pas nécessaire d'être aussi cynique à ce sujet. Je pense que c'est un bon encouragement pour les riches libéraux qui parlent le langage du changement social de consacrer davantage de leur argent aux valeurs qu'ils épousent. Il existe toute une gamme d'options pour donner tout ce que vous gagnez au-dessus du revenu médian, ou même tout ce qui dépasse ce que le gouvernement définit comme un «salaire décent». Et encourager les autres à faire de même. Cependant, il y a un problème, à mon avis, à concentrer les dons sur des «causes» toujours mesurables. Cette façon aliénée de donner ignore le don au sein de communautés de relations, qui souvent ne sont pas mesurables.

Étant utilitaire dans son orientation, le livre était convenablement «utile» à plusieurs égards. C'est la principale justification de ma note. Particulièrement dans ses recommandations pour la recherche d'emploi, devenir une personne plus concentrée, des idées sur la façon d'organiser le temps, la psychologie de la passion et du bonheur. Des choses de tous les jours vraiment pratiques. Et à cet égard, cela a réellement changé ma vie. Je suis devenu une personne du matin depuis, et je suis légèrement meilleur dans la gestion du temps. EA fait également appel à la «rationalité» pour plaider en faveur de l'importance du plaidoyer, ce que ceux qui sont orientés vers le travail de «justice sociale» font très bien à mon avis.

Ce livre aurait été très utile au lycée, aidant à éclairer plus clairement le paysage sur les options de carrière (avantages / inconvénients), mais je pense qu'il devrait également être complété par d'autres perspectives. Elle a, à mon avis, une conception quelque peu étroite d'une bonne carrière.
date de révision 05/12/2020
Genaro Gentilcore

J'aurais aimé pouvoir lire ceci il y a une quinzaine d'années. Grand résumé de vos options pour faire la différence là où cela compte vraiment. Même si vous avez commencé il y a de nombreuses années. On dirait un livre sur lequel se replier, quand on doit faire des choix de carrière altruistes difficiles.
date de révision 05/12/2020
Ted Sanno

La prémisse du projet de 80,000 XNUMX heures me plaît - pensez de manière critique, approfondie et approfondie à la trajectoire de votre carrière et à la manière dont vous pouvez créer l'impact le plus positif et le plus réfléchi sur votre chemin. Cependant, ce livre n'est pas à la hauteur de ce projet. Il s'agit d'une refonte de la deuxième chaîne du site Web, qui est supérieure en termes de fonctionnalité et d'exhaustivité. La version du livre est statique et dangereusement autorisée, où le site Web permet une personnalisation et une réflexion plus large et plus dynamique. Gardez également à l'esprit que ce projet est centré sur le Royaume-Uni.
date de révision 05/12/2020
Gweneth Loughrey

Utile et stimulant, bien que fondé sur des principes élitistes.

Ce livre a soulevé de nombreuses questions personnelles qu'il est utile d'examiner tout en essayant de comprendre la carrière - comment puis-je consacrer la plupart de mon temps? Quel genre d'impact je veux avoir? Quelle est ma définition de «faire le bien»?

Là où le livre s'effondre pour moi, c'est qu'en plus de participer activement à quelques carrières restreintes, le livre dit que la meilleure façon de "faire le bien" est de gagner autant d'argent que possible dans le but de donner une partie de votre gagner ou influencer autant de personnes que possible pour effectuer un changement en occupant un poste «prestigieux».

J'ai un problème avec cela parce que les personnes mêmes qui s'efforcent de gagner beaucoup d'argent et d'atteindre des postes d'influence contribuent une part surdimensionnée aux problèmes mondiaux présentés dans ce livre. En outre, ces personnes ont tout intérêt à maintenir le statu quo du système mondial des castes. Et ce livre dit essentiellement aux gens d'être comme eux.
Oui, ce n'est pas exactement la même chose - le livre dit aux gens de gagner beaucoup d'argent ou d'atteindre des postes de pouvoir afin qu'ils puissent changer les choses avec des dons ou leur position prestigieuse, mais ce livre perpétue et participe toujours au système qui a créé ces problèmes mondiaux en premier lieu. Au fond, 80,000 XNUMX heures est un livre écrit par un élitiste pour les élitistes. La guerre et le pillage d'autres nations ont commencé par une pensée élitiste - "Nous sommes meilleurs qu'eux, nous méritons donc toutes leurs ressources". Avançons quelques siècles et "Maintenant, nous nous sentons coupables de notre distribution incroyablement inégale de la richesse mondiale, nous allons donc écrire des livres orientant les gens vers des carrières bien rémunérées afin qu'ils puissent en envoyer une partie dans ces pays pauvres."
C'est plus un pansement qu'autre chose.

Je ne sais pas si faire de l'argent est la meilleure façon de faire le bien. Je pense qu'enseigner aux gens à aller chercher de l'argent pourrait causer plus de mal que de bien. Je ne sais pas si l'augmentation de la population humaine est intrinsèquement bonne.
Qu'en est-il d'augmenter le nombre de personnes pour poursuivre des efforts intrinsèquement humains et gratifiants comme faire de l'art et créer de la musique, augmenter la qualité des humains au lieu de la quantité, enseigner aux gens à vivre en paix et à être satisfaits de ce dont ils ont besoin, pas de ce qu'ils veulent, et apprendre aux gens à penser par eux-mêmes?

Pour être juste, tout cela sort du cadre de ce livre. Et le livre contenait une brève exclusion de responsabilité à mi-chemin de votre propre définition de l'impact social pouvant différer de la leur, et des valeurs comme la justice et l'égalité ne faisant pas l'objet de ce livre. Par conséquent, 3 étoiles parce que le livre est vraiment utile, mais mes propres scrupules moraux étaient en quelque sorte de gêner la digestion de ses conseils.
date de révision 05/12/2020
Hew Frasilus

Boîte à outils pour une vie impactante bien vécue

Ce livre est parfait pour tous ceux qui souhaitent augmenter leur impact social, quel que soit leur emploi actuel, leur emploi de rêve, leur aspiration et leurs intérêts. Si quelqu'un gagne plus de 50,000 1 $ par an sans personne à charge, vous êtes dans le top 80,000% du monde. Même si vous n'avez aucune intention de changer de carrière, ce livre explique comment maximiser votre impact mondial avec un altruisme efficace. La plupart d'entre nous ont environ 10 XNUMX heures que nous consacrerons à notre carrière au cours de notre vie. Souhaitez-vous avoir plus d'impact sur les problèmes mondiaux (maladie mondiale, pandémies, pauvreté, changement climatique) ou sauver plus de vies en recherchant un revenu élevé dans le secteur privé afin de gagner plus pour donner plus? Ou peut-être en étant un travailleur non rémunéré d'une ONG? Ceux qui ont un revenu élevé pourraient donner une partie de leur revenu à des organisations caritatives efficaces, sauvant entre XNUMX vies ou plus par an, ce qui rivalise ou dépasse les vies qu'elle aurait pu sauver par an en devenant un professionnel de la santé supplémentaire dans un pays doté de solides ressources médicales et les institutions, bien que cet équilibre puisse changer si elle se concentre également sur la recherche à fort impact ou sur les résultats en santé publique. Une courte critique de ce livre ne lui rendra pas vraiment justice, car les conseils sur les opportunités de carrière, l'analyse de la satisfaction à l'égard de la vie, les considérations relatives à l'atténuation des souffrances mondiales, la recherche d'emploi et les communautés sont inestimables. Une courte lecture importante pour tout le monde, même si vous aimez votre travail!
date de révision 05/12/2020
Copp Chalmers

Pose quelques conseils de carrière intéressants. La plupart sont basiques et intuitifs et les carrières recommandées sont très limitées. Je pense que c'est une ressource utile à parcourir et à conserver comme point de référence.
date de révision 05/12/2020
Evangelin Bodiford

Un regard pragmatique sur la façon dont vous pouvez améliorer autant de vies que possible tout au long de votre carrière. Explique l'idée d'un altruisme efficace, où vous essayez de gagner beaucoup d'argent et ensuite de faire un don de 10% à autant que vous le pouvez. Il a été calculé que 3000 $ en moustiquaires contre le paludisme peuvent sauver une vie humaine, tandis qu'une personne supplémentaire qui devient médecin dans un pays développé pourrait n'en sauver que 4 supplémentaires.

Le livre contient également quelques idées sur la manière de choisir une carrière et un emploi, avec des conseils simples généralement étayés par des études ou des recommandations de livres.
date de révision 05/12/2020
Stefa Melford

Pour être honnête, cela ressemble plus à un guide en ligne qu'à un livre. J'ai trouvé leur idée proposée de «gagner pour donner» raisonnable mais en quelque sorte émotionnellement insatisfaisante comme quelqu'un qui veut faire le bien. Ce livre est également assez similaire à l'autre livre de William MacAskill Faire mieux mieux donc si vous l'avez lu, il n'est pas nécessaire de le lire.
date de révision 05/12/2020
Bill Nilson

Le conseil de carrière rencontre l'altruisme efficace et la rationalité. Si vous en avez déjà eu beaucoup des trois, vous n'en apprendrez peut-être pas une tonne ici, mais je pense que presque tous les étudiants intelligents des lycées et des collèges en bénéficieraient. Pas particulièrement bien écrit, mais un contenu précieux. Breezy et facile.
date de révision 05/12/2020
Nataniel Yamakawa

Ne vous laissez pas induire en erreur par le nombre de pages de 340 pages. Il ne s'agit en réalité que d'un livre de ~ 150 pages, avec plus de 150 pages supplémentaires d'appendices généralement désactivables. Comparé à un autre livre sur les "conseils de carrière modernes" que j'ai lu récemment, Comment gagner dans un monde gagnant-gagnant: le guide définitif pour s'adapter et réussir dans des carrières de haute performance, J'ai trouvé cela largement supérieur. Il s'appuie sur des données et des recherches réelles, plutôt que sur des anecdotes. C'est bref et précis. Il ne contient pas beaucoup d'histoires de longue haleine.

Le plus gros défaut est que cela est vraiment destiné aux personnes encore à l'université. Bien qu'il y ait des choses que les gens qui ont déjà entrepris une carrière peuvent en tirer des leçons, les conseils (et presque toutes les histoires et anecdotes connexes) concernent les gens à l'université (ou, au mieux, un programme d'études supérieures).

Si je connaissais un lycéen ou un étudiant réfléchissant à leur future carrière, ce serait un excellent livre pour eux. Cela couvre beaucoup de terrain rapidement, de ce qui fait un travail de rêve à la façon dont un jeune devrait penser à l'ensemble de l'arc de sa carrière. L'une des forces de l'ouvrage est qu'il offre des conseils déconseillés de se précipiter dans un travail à but non lucratif dès la sortie de l'université, pour éviter d'aider aux problèmes populaires (où l'impact marginal de vos efforts sera minime; le monde n'a probablement pas besoin un autre chercheur sur le cancer du sein, par exemple), et sur la mise à profit de vos forces (ils suggèrent que pour certaines personnes, il vaut mieux «gagner pour donner» plutôt que de faire des contributions directes; un avocat d'entreprise qui fait un don de 50,000 XNUMX $ par an à des fondations anti-paludisme en Afrique est susceptible de faire beaucoup plus de bien au cours de leur vie que quelqu'un qui devient médecin de premier recours en Amérique).

Lorsque vous êtes au début de votre carrière, vous avez peu ou pas de capital de carrière, ce qui limitera la mesure dans laquelle vous pourrez progresser dans un organisme sans but lucratif et l'impact que vous pourrez avoir. Dans de nombreux cas, il est plus logique de travailler dans le secteur des entreprises pendant quelques années pour constituer d'abord un capital de carrière.

Although it’s good to make a difference right away, you also need to invest in yourself to maximize your impact in the long-term

Ils reconnaissent que trouver une carrière est difficile. Nous ne pouvons pas compter sur nos tripes ou «trouver une passion». Mais vous ne pouvez pas goûter aux carrières aussi facilement que vous pouvez déguster un nouveau type de nourriture. Leurs conseils sont tous judicieux. Explorez avant d'obtenir votre diplôme plutôt qu'après. Mettez les options «réversibles» en premier. Choisissez des options qui vous permettent d'expérimenter.

Ils recommandent de faire un plan de carrière avec des options A / B / Z (A: option supérieure, B: alternatives à proximité, Z: repli temporaire) et révisent votre plan tous les 6 à 12 mois avec une liste de signes qui vous diraient si vous êtes sur le mauvais chemin ou non.

Le livre n'est pas exactement en profondeur ou détaillé. Chaque chapitre est assez bref. Vous pouvez facilement lire l'intégralité du livre en une seule séance. Mais chaque chapitre contient également des références à des livres et blogs avec plus de détails sur de nombreux sujets. (L'une des raisons pour lesquelles les annexes sont généralement désactivables est qu'elles ne sont souvent qu'un résumé de la recherche actuelle sur l'altruisme efficace et qu'il vaut mieux lire un livre entièrement différent à ce sujet.)

Un gros inconvénient du livre est qu'il se sent très imprégné de la culture et de la mentalité des techniciens. À un moment donné, ils donnent une liste d'emplois suggérés: fondateur de startup technologique, trading quantitatif, employé précoce de startup, génie logiciel, science des données et consultant en gestion. Chacun d'entre eux, autre que consultant en gestion, se résume à une variante de "apprendre à programmer". Ils do parler de carrières non technologiques, mais il apparaît généralement comme la deuxième meilleure option.
date de révision 05/12/2020
Sterling Chaviano

Ce livre, ou une série en ligne car je n'ai pas lu le livre mais plutôt la version hebdomadaire en ligne gratuite, est un excellent ajout à tous ceux qui veulent plus de vie et veulent contribuer au monde et aux gens qui les entourent. Il donne des conseils clairs sur ce que vous pourriez faire pour avoir un porteur épanouissant et mener une vie épanouissante et utilise la recherche pour le confirmer. J'aime que ce ne soit pas un chemin exigeant que vous 'devez suivre' et que vous soyez 100% plus heureux, mais cela ressemble plus à des suggestions de choses que vous pourriez prendre en compte lorsque vous êtes confronté à de grandes décisions de vie qui pourraient changer votre carrière. . Il est rédigé de manière claire, facile à suivre et à comprendre. Cela m'a permis de mieux comprendre ce que je veux faire à l'avenir et je le recommande à tout le monde.
date de révision 05/12/2020
Demona Nicolai

Une grande partie de ce livre contient des conseils généraux sur la carrière, en particulier dans le renforcement des compétences, le réseautage, etc. Cependant, les parties particulièrement utiles sont celles qui se rapportent aux carrières qui ont un impact social efficace et aux étapes pour commencer une carrière dans ces domaines. Ce n'est pas très long et une grande partie du matériel est une synthèse de livres populaires sur des sujets connexes, mais c'est un moyen rapide de recueillir une vision générale de la recherche d'un travail à impact social.
date de révision 05/12/2020
Arvad Benion

J'aime l'idée de ce livre qui donne de bons stratèges. Je conseillerais ce livre surtout pour ceux qui sont sur le point de franchir une nouvelle étape dans leur carrière. Cela m'a aidé à repenser mes prochaines étapes et à changer la décision.
date de révision 05/12/2020
Freemon Cattabriga

Je ne peux trouver qu'un seul défaut avec ce livre: il n'était pas disponible il y a 30 ans! L'orientation professionnelle est pratique, pertinente, bien documentée et accessible. Il devrait être recommandé de lire pour tous les décrocheurs, après l'obtention du diplôme et pour quiconque envisage un changement de carrière à n'importe quelle étape de la vie.
En tant que personne qui a probablement atteint «l'âge du pic de production» dans sa carrière, ce livre m'a apporté de précieuses informations et m'a aidé à retrouver un sens à mon travail. Tout le monde ne peut pas avoir un impact social direct, tout le temps, mais le concept de «gagner pour donner», sachant que l'on peut indirectement sauver des vies et améliorer la qualité de vie des moins fortunés, est un puissant facteur de motivation, lorsque le travail semble banal et sans signification.
Je viens d'en commander une copie pour chacun de mes trois enfants qui poursuivent leurs études et ont de nombreuses décisions de carrière à prendre. Je suis convaincu que ce livre sera précieux pour eux car il fournit les connaissances de base et les cadres de prise de décision pour les aider à prendre ces décisions importantes.
Merci à tous ceux qui ont participé à ce projet. Cela aura un impact social majeur.
date de révision 05/12/2020
Smart Bernau

Une solide introduction au site Web. Idéal pour le survol rapide et pour les lecteurs de moins de 30 ans (de préférence moins de 25 ans). Pas un guide complet, mais après avoir lu beaucoup d'autres documents provenant de nombreuses autres sources, j'ai trouvé que ce livre contenait la plupart des documents des 10% supérieurs de ce que j'avais lu.

Je souhaite qu'il y ait eu plus de profils de personnes qui ont réussi à utiliser des stratégies de type 80k pour accéder à divers emplois. Peut-être que c'est disponible sur le site Web quelque part?
date de révision 05/12/2020
Erdah Hodd

Quelques idées sur la façon de redonner à la communauté tout en travaillant - et que l'on ne devrait pas ressentir le besoin de travailler dans des organisations à but non lucratif pour créer un impact positif.
date de révision 05/12/2020
Tamberg Meenakshi

2017.06.29-2017.11.25

Contents [show]

Todd B et al. (2016) 80,000 XNUMX heures - Trouvez une carrière épanouissante qui fait du bien

Introduction
• Comment utiliser ce guide

1. Qu'est-ce qui fait un travail de rêve?
• Où nous nous trompons
• Deux objectifs surévalués pour une carrière épanouissante
• • L'argent vous rend plus heureux, mais seulement un peu
• • Ne visez pas un stress faible
• Que devriez-vous viser dans un emploi de rêve?
• • 1. Un travail engageant
• • 2. Un travail qui aide les autres
• • 3. Travaillez bien
• • 4. Travailler avec des collègues de soutien
• • 5. Manque de points négatifs majeurs
• • 6. Un travail qui correspond au reste de votre vie
• • Résumer
• Devriez-vous simplement suivre votre passion?
• Faites ce qui contribue au monde
• • Vous réussirez mieux
• • C'est ce qu'il faut faire
• Conclusion
• Appliquez cela à votre propre carrière
• En bout de ligne: qu'est-ce qui fait un travail de rêve?

2. Une personne peut-elle faire la différence? Que disent les preuves.
• Certaines carrières ont plus d'impact que d'autres
• • À quel point un médecin fait-il du bien?
• • Qui a eu le plus d'impact? Exemples de recherche médicale
• • Le lieutenant-colonel soviétique inconnu qui vous a sauvé la vie
• • Qu'est-ce que cela signifie pour votre carrière?
• Que voulons-nous dire par «faire une différence»?
• Comment faire une grande différence dans n'importe quelle carrière
• • Quel bien cela fera-t-il?
• • Combien de sacrifices cela impliquera-t-il?
• • Plus d'impact que d'être médecin
• • Comment est-ce possible?
• Agissez dès maintenant
• • Et si vous ne voulez pas donner d'argent?
• Quelles carrières sont épanouissantes et à fort impact?
• En bout de ligne: une personne peut-elle faire la différence?

3. Quels sont les problèmes les plus urgents au monde?
• 1. Travailler sur des problèmes négligés
• 2. Travailler sur des problèmes à la plus grande échelle
• 3. Travailler sur des problèmes qui peuvent être résolus
• 4. Votre ajustement personnel
• Exemple: pauvreté du monde en développement contre la pauvreté aux États-Unis
• Pourquoi est-ce important?
• Quels sont donc les problèmes mondiaux les plus urgents?
• Appliquez cela à votre propre carrière
• Conclusion: quels sont les problèmes les plus urgents au monde?

4. Dans quelle carrière pouvez-vous aider le plus de gens? Pourquoi les idées que vous avez entendues pour bien faire votre carrière ne sont pas les meilleures.
• Approche 1: gagner pour donner
• • Devriez-vous gagner pour donner?
• • Objections courantes au fait de gagner pour donner
• • Quelle est la meilleure façon de gagner pour donner?
• • Quels organismes de bienfaisance sont les plus efficaces?
• Approche 2: Plaidoyer
• • Quelle est la meilleure façon de devenir un défenseur?
• • • 1. Positions politiques et politiques
• • • 2. Postes avec plateforme publique
• • • 3. Gestionnaires et subventionnaires d'organisations influentes
• • • 4. Des postes professionnels qui vous permettent de rencontrer de nombreuses personnes influentes
• Approche 3: Recherche
• • Quels domaines de recherche ont un impact élevé?
• • N'oubliez pas les postes de soutien
• Approche 4: travail direct
• • Comment pouvez-vous trouver un bon poste de travail direct?
• Quelle approche correspond au problème?
• Faites quelque chose où vous avez la chance d'exceller
• Conclusion: dans quel travail pouvez-vous aider le plus de personnes?
• • Récapitulation du guide jusqu'à présent
• • Devriez-vous sacrifier?
• Appliquez cela à votre carrière
• En bout de ligne: dans quelle carrière pouvez-vous faire le plus de bien?

5. Quels emplois vous placent dans la meilleure position pour l'avenir? Comment éviter deux erreurs courantes en début de carrière.
• Erreur 1: Ignorer les opportunités d'investir en vous
• • Comment comparer deux options en termes de capital carrière
• Erreur 2: ne pas constituer un capital carrière flexible qui sera utile à l'avenir
• Quels sont les meilleurs emplois en début de carrière?
• • 1. Travailler dans une organisation en pleine croissance qui a une réputation de haute performance
• • 2. Poursuivre certaines études supérieures
• • 3. Développer une compétence précieuse et transférable
• • 4. Faites ce qui contribue
• Comment pouvez-vous obtenir un capital de carrière flexible dans n'importe quel emploi?
• Conclusion
• Appliquez cela à votre propre carrière
• En bout de ligne: quels emplois vous placent dans la meilleure position pour l'avenir?

6. Comment trouver la bonne carrière pour vous
• Être bon dans son travail est plus important que vous ne le pensez
• Pourquoi l'autoréflexion ne fonctionnera pas
• • Les performances sont imprévisibles
• • Ne partez pas avec vos tripes
• • Pourquoi les tests de carrière ne fonctionnent pas non plus
• • Qu'est-ce qui fonctionne pour prévoir les performances?
• Pour trouver la bonne carrière pour vous, allez enquêter
• • Pourquoi «aller enquêter»?
• Comment affiner vos options
• • 1. Faites une grande liste d'options.
• • 2. Classez vos options.
• • 3. Principales incertitudes.
• • 4. Recherche initiale
• Comment explorer: des tests bon marché en premier
• Comment explorer: bien commander vos options
• • 1. Explorer avant les études supérieures plutôt qu'après
• • 2. Donnez la priorité aux options «réversibles»
• • 3. Choisissez des options qui vous permettent d'expérimenter
• • 4. Essayez sur le côté
• • 5. Continuer à constituer un capital carrière flexible
• Jess • une étude de cas dans l'exploration
• Conclusion
• Appliquez ceci à votre propre carrière: comment déterminer la carrière qui vous convient
• L'essentiel: comment trouver la bonne carrière pour vous

7. Comment faire votre plan de carrière
• Le plan A / B / Z
• • 1. Plan A • option supérieure
• • • Option 1. Si vous êtes raisonnablement sûr de votre meilleure option à long terme, déterminez comment vous comptez y arriver.
• • • Option 2. Si vous n'êtes pas sûr de votre meilleure option à moyen terme, prévoyez plutôt d'essayer vos 2 à 4 meilleures options au cours des deux prochaines années.
• • • Option n ° 3. Si vous n'êtes pas certain de votre meilleure option à long terme, vous devez (i) faire plus de recherche (ii) en attendant, constituer un capital de carrière flexible.
• • 2. Plan B • alternatives à proximité
• • 3. Plan Z • votre repli temporaire
• Un exemple de plan de carrière
• Engagez-vous à revoir votre plan
• Appliquez cela à votre propre carrière
• L'essentiel: comment faire votre plan de carrière

8. Comment trouver un emploi
• Étape 1: Leads
• • Vous avez besoin de beaucoup de pistes
• • Comment obtenir des prospects: ne vous contentez pas d'envoyer votre CV en réponse aux offres d'emploi, utilisez les connexions
• • Comment obtenir des références
• • Recruteurs et listes
• Étape 2: conversion
• • Lorsque le processus est hautement standardisé
• • Travaillez gratuitement
• • • Le projet pré-entretien
• • • Période d'essai
• • • Optez pour une position proche
• • Comment se préparer aux entretiens
• Étape 3: négociation
• • Comment négocier
• • Négocier après avoir commencé
• Restez motivé
• Consultez nos conseils sur différents emplois
• Plus jamais de recherche d'emploi
• Conclusion
• Appliquez cela à votre propre carrière
• L'essentiel: comment trouver un emploi

9. Pourquoi la communauté est la clé
• Présentation de notre communauté
• Pourquoi s'impliquer?
• Comment pouvons-nous travailler ensemble plus efficacement?
• Comment s'impliquer
• • Si vous êtes nouveau, lisez Faire mieux mieux
• • Rejoignez ensuite la newsletter
• • Si vous connaissez déjà les bases, rencontrez la communauté locale
• Un dernier mot
• Le guide complet, en bref
• Et maintenant?
• Le reste de ce livre
• Résumé des idées clés
• • Satisfaction au travail
• • Faire la différence
• • Les problèmes les plus urgents
• • Quelles carrières aident le plus les autres?
• • Capital carrière
• • La bonne carrière pour vous
• • Plan de carrière
• • Comment obtenir un emploi

Annexe 1. Le sens de faire la différence
• Définition
• Le rôle des jugements de valeur
• Comment mesurez-vous l'impact dans la pratique?
• • Pourquoi «plus vite qu'ils n'auraient pu être résolus autrement»?
• Qu'en est-il de la justice et de l'environnement?

Annexe 2. Onze façons de vous mettre en meilleure position dans n'importe quel emploi
• 01. Prenez soin de vous et prenez soin des bases
• 02. Prenez soin de votre santé mentale
• 03. Profitez de la psychologie positive
• 04. Économisez de l'argent
• 05. Entourez-vous de gens formidables
• • Pourquoi le réseautage est plus important que vous ne le pensez
• • Comment réseauter
• 06. Faites ce que vous pouvez pour devenir plus productif
• 07. Apprenez à apprendre
• 08. Devenez plus rationnel
• 09. Apprenez-vous des compétences utiles
• 10. Envisagez de changer de ville
• 11. Devenez un expert et innovateur
• Conclusion

Annexe 3. Quatre biais à éviter dans les décisions de carrière
• 1. Penser étroitement
• • Quelles en sont les preuves?
• • Pourquoi est-ce un problème pour les carrières?
• • Que peux-tu y faire?
• 2. Se coincer
• • Quelles en sont les preuves?
• • Pourquoi est-ce un problème pour les carrières?
• • Que peux-tu y faire?
• 3. Juger mal vos chances
• • Quelles en sont les preuves?
• • Pourquoi est-ce un problème pour les carrières?
• • Que peux-tu y faire?
• 4. Compter trop sur vos tripes
• • Que peux-tu y faire?

Annexe 4. Notre cadre de décision
• Comment comparer différentes carrières?
• • Impact à court terme
• • Impact à long terme
• • Satisfaction personnelle
• • Comment peser ces facteurs?
• • La valeur de l'exploration
• Comment utiliser le cadre
• Questions pour évaluer chaque facteur
• • Coupe personnelle
• • Rôle-impact
• • Capital carrière
• • Conditions favorables

Annexe 5. Comment faire de la recherche à fort impact
• Quelles recherches devriez-vous faire en début de carrière?
• Quels sont les sujets de recherche les plus impactants?
• Devriez-vous devenir chercheur?
• • Comment pouvez-vous déterminer votre degré d'adaptation personnelle?
• N'oubliez pas les postes non universitaires

Annexe 6. Devriez-vous attendre pour faire une différence?
• Résumé: devez-vous faire un don maintenant ou plus tard?
• Résumé: devriez-vous donner votre temps maintenant ou plus tard?
• Les principaux facteurs plus en profondeur
• • Diminution des opportunités pour le bien
• • Meilleure compréhension des interventions
• • Retour sur investissement
• • Certitude quant à l'efficacité des causes
• • Les causes d'attention ont reçu
• Autres considérations
• • Ne brûle pas
• • Considérations fiscales

Annexe 7. Conseils pour les étudiants de premier cycle (et les étudiants potentiels de premier cycle)
• Priorités
• Quelle matière diplômante?
• Combien de temps passer à étudier?
• Que faire en dehors de votre diplôme?
• Devriez-vous aller à l'université?
• Dans quel type d'université devriez-vous aller?

Annexe 8. Sommaires de l'examen de carrière
• La science actuarielle
• Recherche biomédicale
• Doctorat en informatique
• Science des données (pour le renforcement des compétences et les gains à donner)
• Doctorat en économie
• Recherche de cadres
• Subventionnaire de la Fondation
• Création d’organisations à but non lucratif efficaces (développement international)
• Loi haut de gamme (pour gagner pour donner)
• Journalisme
• Conseil en gestion (pour le renforcement des compétences et les gains à donner)
• Marketing (pour le renforcement des compétences et les gains à donner)
• Carrières médicales
• Soins infirmiers
• Politique partisane
• Doctorat en philosophie
• Fonction publique orientée vers les politiques
• Chef de produit en technologie
• Gestionnaire de programme dans les organisations internationales
• Poursuite de la renommée dans l'art et le divertissement
• Génie logiciel dans les grandes entreprises technologiques (pour le renforcement des compétences et les gains à donner)
• Démarrage précoce employé
• Enseignement
• Fondatrice d'une startup technologique
• Recherche de groupe de réflexion
• Négociation de hedge funds quantitatifs (pour gagner à donner)
• Recherche académique précieuse
• Concepteur Web

Annexe 9. Résumés des profils de problèmes
• Biosécurité
• Changement climatique (risques extrêmes)
• L'élevage industriel
• Recherche sur les priorités mondiales
• Santé dans les pays pauvres
• Réforme de l’utilisation des terres
• Sécurité nucléaire
• Promouvoir un altruisme efficace
• Risques posés par l'intelligence artificielle
• Le tabagisme dans le monde en développement

lectures complémentaires
• Livres
• Essais et ressources
• Vous avez tout lu? Voici la suite

Remerciements

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